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企业要大家签离职协议并付款赔偿，但签过协议书后察觉自己怀了孕，现阶段已辞职我想问一下可否取得孕期的赔付
更新时间：2023-04-22 11:37:53
问题描述：
企业要大家签离职协议并付款赔偿，但签过协议书后察觉自己怀了孕，现阶段已辞职我想问一下可否取得孕期的赔付
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动
合同
的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确；
1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付；
2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，协商后确定；
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-22 11:37:53
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