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女装店的指导购买不符合实体店的要求，服务质量差，每天的工作没有目标，状态差，退休了，公司有统一的工作服装，员工手册中条例连续工龄不到一年必须扣除员工价格的工装费，现在员工退休是因为自各儿不想坐满一年

更新时间：2020-10-01 21:55:42
问题描述：
女装店的指导购买不符合实体店的要求，服务质量差，每天的工作没有目标，状态差，退休了，公司有统一的工作服装，员工手册中条例连续工龄不到一年必须扣除员工价格的工装费，现在员工退休是因为自各儿不想坐满一年
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-10-01 21:32:56
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    征地补偿按照土地原用途给予补偿，按照各地经济水平不同赔偿标准也不同。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
    征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算
    2020-10-01 21:55:42
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    国家征地果园赔偿标准是：
    1、土地补偿：果园近期三年收益平均值乘10倍；
    2、附着物补偿：果园中间种的地表农作物及果树树体的市场价值，果树树体的市场价值专家评估确定；
    3、预期收益折现补偿：通常依照有权单位专家评估确定；
    4、基础设施补偿
    2020-10-01 21:45:29
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    土地赔偿标准内容如下：
    1、根据《土地管理法》第47条规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予赔偿。

    2、农村耕地征收补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。

    3、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定
    2020-10-01 21:28:29
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申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同
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一个员工的业绩不好，所以连续3个月销售是最后一次，公司方面建议退休。 工作人员不同意退休。 必须赔偿
只要按照法律规定提出离职申请，公司是不能不让劳动者离职的。劳动法规定员工离职应当提前一个月以书面形式提出，单位应当正常办理离职手续，并不得克扣工资。如果你履行了
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我在公司工作两年多了，之前一直是每年100的工龄工资，现在公司实行新的制度，把员工的工资统一上调了，
您好，协商不成可以向法院起诉。
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公司没有正式辞退员工，但是在情绪波动中出现过让劳动者离职的话，现在员工已转正，工作时间不到半年，强行
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
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