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五险是哪五险要交多少钱
更新时间：2020-09-30 01:56:23
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五险是哪五险要交多少钱
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社会保险
也就是我们通常说的
五险一金
的五险，是指通过国家立法的形式，以
劳动者
为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
2020-09-30 01:56:23
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五险是哪五险
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公司五险 只交了四险 没交医疗保险
职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，工伤待遇
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四险是哪四险
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自费社保一年需要交多少钱
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职工五险哪五险，单位和个人一共要交多少钱
医疗，养老，事业，工伤，生育。工伤和生育全部有单位承担。其他按照比例承担，具体请咨询劳动局。
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单位五险转三险要带哪些东西
去社保局咨询
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社保四险是哪四险
咨询社保局
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是哪五险
五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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大专三年级学校强制实习
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三月份合同未完成，劳务以工期不满为由扣三天工资合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司试用期发1千多，底薪2300没有绩效，但是入职前有提成?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期的时长根据劳动合同期限确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不超
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想咨询我们的员工，要求公司给予经济赔偿
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