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劳动法对十年以上员工怎么规定
更新时间：2020-09-24 22:16:42
问题描述：
劳动法
对十年以上员工怎么规定
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劳动法规定
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但
用人单位
经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020-09-24 22:08:12
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根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延
劳动合同
的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动
合同
，应当订立无固定期限的劳动合同。
2020-09-24 22:09:36
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《劳动法》对此的规定为，第二十条，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
2020-09-24 22:16:42
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