打架伤残鉴定十级赔偿标准是什么

更新时间:2020-09-24 17:21:11
问题描述:
打架伤残鉴定十级赔偿标准是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助129152 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    一、医疗费,根据发票以及用药清单确定。
    二、后期治疗费,根据法医鉴定来确定。
    三住院伙食补助费,参照当地因公出差标准确定。
    四、营养费,根据医疗机构或者鉴定机构的意见确定。
    五、残疾赔偿金,根据当地的居民收入标准确定,一般计算20年,等等。
    2020-09-24 17:15:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1737294 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,等等。
    2020-09-24 17:19:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1822123 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    司法鉴定伤残等级十级的赔偿标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
    2020-09-24 17:21:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
赔偿标准有哪些,鉴定结果评残为十级伤残
[工伤伤残鉴定赔偿标准]工伤伤残鉴定赔偿标准:  首先要做工伤认定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好 请问九级伤残赔偿标准是什么
1.刑事附带民事诉讼不可以提出伤残赔偿金。因犯罪行为导致的人身伤害,因为人不具备物质的属性,由犯罪行为导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金、被抚养人生活费都不属于直接
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新十级伤残鉴定赔偿标准
最新十级伤残鉴定赔偿标准
伤残等级鉴定规范 1801
请问工伤鉴定九级的赔偿标准是什么
工伤先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通事故十级伤残鉴定标准是什么?受伤很严重,现在鉴定是十级伤残,咨询一下十级伤残有什么赔偿标准吗?
[工伤伤残鉴定赔偿标准]工伤伤残鉴定赔偿标准:  首先要做工伤认定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级伤残鉴定赔偿标准
你固定证据,积极协商,协商不成,起诉解决,具体请来电或到律师所详询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级伤残鉴定赔偿标准
您好, 可以先协商沟通处理,不成,再向法院起诉解决,要求对方赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金、营养费、被扶养人生活
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级伤残鉴定的赔偿标准是什么?
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
七级伤残的鉴定及赔偿标准是什么?
按人身损害赔偿可能要赔的少一些。这种伤情可能不构成伤残。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效工资在什么情况下应认定为工资固定组成部分?
绩效工资认定看合同与制度。若合同明确约定为固定组成,则按合同执行。若合同未明确,可查看公司制度规定,必要时咨询法律专业人士进行确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司要求报考电工证,但没有正式发文通告,只是上级领导口头通知,且不给予费用报销,合理吗?
针对公司要求报考电工证的情况,可以与公司沟通确认报销政策,或者向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑个人职业规划、公司规定及法律法规,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁可以送外卖吗
未成年工送外卖应遵守《劳动法》等法规,确保合法权益。常见处理方式包括:与雇主协商调整工作内容或工时、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。选择方式时,需考虑自身情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了临时工的协议扣钱
你好,这边看具体的案情判定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满16周岁可以工作吗
满16周岁者可以工作,但需注意以下几点:首先,确保所从事的工作符合法律法规规定,不得从事危害未成年身心健康的劳动;其次,与雇主签订劳动合同,明确双方权益;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 24163 人
工厂规定工作不满70小时没有工资,犯法吗
4分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1348 人
你好地点深圳第二看守所需要一名生活律师
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
被网曝了还勒索钱
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
未成年怀孕男生成年因承担什么责任
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
在公司做电商一年多了没跟我签合同就把我给辞了,我该怎么维权
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44918 人
想问下:已经认定我的责任,那这几天他的出行打车费需要我来承担吗
10分钟前
张真睿律师
近期帮助 8195 人
你好,付款了对方超过合同期未发货,现协商退款对方不同意,一直拖,能起诉退款么
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
妻子起诉离婚男方不想离且不满足法院判离的条件那么她能起诉成功吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询