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劳动合同时间内受伤算工伤吗
更新时间:2020-09-20 00:20:13
问题描述:
劳动合同时间内受伤算
工伤
吗
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2020-09-20 00:13:17
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工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
2020-09-20 00:15:38
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职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
2020-09-20 00:20:13
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