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五月末申请办理是离休，6月份申请办理，6月末办完，6月在职工资怎么算？
更新时间：2020-08-09 11:13:12
问题描述：
五月末申请办理是离休，6月份申请办理，6月末办完，6月在职
工资
怎么算？
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办理退休满足要求：
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《
工伤保险条例
》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2020-08-09 11:04:37
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具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
2020-08-09 11:08:51
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劳动工资以
劳动合同
约定为准，
用人单位
发放工资不得低于当地
最低工资标准
。
2020-08-09 11:13:12
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