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你好，律师，我因为工作受伤了，三个月的医疗期限到期了，而且工厂还没有谈判，三个月过去了，没有交错的劳动费，我该怎么办？
更新时间：2020-08-07 13:32:30
问题描述：
你好，
律师
，我因为工作受伤了，三个月的医疗期限到期了，而且工厂还没有谈判，三个月过去了，没有交错的劳动费，我该怎么办？
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最高人民法院《关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》第八条：职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起
民事诉讼
或者获得民事赔偿为由，作出不予受理
工伤认定
申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付
工伤保险待遇
的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
2020-08-07 13:23:27
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员工上班时间受伤的先向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定，需提供材料：
工伤认定申请表
、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向
劳动能力鉴定委员会
申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2020-08-07 13:29:20
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在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；
劳动保障
部门进行审核认定；劳动和
社会保障部门
作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或
行政诉讼
。申请
劳动能力鉴定
，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。
2020-08-07 13:32:30
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