首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司没有和员工签订劳动合同，但是作为上市公司会有什么样的影响呢？
更新时间：2020-08-06 19:04:29
问题描述：
公司
没有和员工签订
劳动合同
，但是作为上市公司会有什么样的影响呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1991547
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司没给员工买
社会保险
，也没签劳动合同申诉到
劳动仲裁
，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除
劳动关系
，并要求
经济补偿金
。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2020-08-06 18:55:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1121887
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，
用人单位
自用工之日起1个月未与
劳动者
签订书面劳动
合同
的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的
工资
。
2020-08-06 18:59:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
284322
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-08-06 19:04:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂没有给员工签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
13780
员工原来在沈阳交保险，新单位跟员工签订劳动合同，这样做对员工有什么影响，对企业有什么影响。
首先，1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次，将
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司改名后对已经签订劳动合同有影响吗
公司改名字
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7694
员工与两家公司同时签订劳动合同会对公司产生什么样的影响？
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司股权结构变更对员工有影响吗
股权结构变更
之前和子公司签订的劳动合同，现在让变更为母公司劳动合同，会有什么影响吗？产假什么会有影响吗？
你好，非试用期内提前三十天书面告知用人单位
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不和员工签订劳动合同，作为一个即将上市的公司有什么影响？
由于双方没有签定劳搜索动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前公司有几年未给我签劳动合同，请问我如果签了，对以后公司提除劳动合同的赔偿会有影响吗？
你好，未签劳动可以主张双倍工资，建议先不要签劳动协议。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和员工签订劳动合同后，如果超过的时间没发给员工，会有一些什么样的影响或是潜在的问题呢？
一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未和员工签订劳动合同，会造成啥影响
会面临双倍支付工资的风险。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们并没有与公司签订正式的劳务合同，起诉公司对个人和公司有什么影响吗？是否会对起诉有影响？
可以签订劳动合同。具体法律规定：《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主强制改变员工的班次和作息时间是否合法？
你好，劳动合同如何约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在哺乳期间没有达到绩效考核的标准，还是说我的工作不达标，公司需要赔偿我在这种情况下被解雇吗？
您好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂出售给员工的补偿是什么？
工厂名称有没有变更？员工是否需要更换工作单位呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在什么情况下叫被迫离职，最新的规定是什么
被迫辞职是指劳动者非因本人意愿而辞职。例如用人单位有不按约定提供劳动保护条件、拖欠克扣工资等行为，劳动者依法单方面解除劳动合同的，算是被迫辞职。法律依据：《中华
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司倒闭员工赔偿标准是怎样的
公司倒闭赔偿标准是：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资的标准。前述的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岳阳市女职工产假天数，包含国家法定天数98天+湖南省计划生育奖励的60天还是可以不执行？
产假应当是98天。 正常的产假是98天，难产增加15天。从开始，各省开始有自己的奖励假，奖励假的天数就不统一了，有些是一个月有些是两个月，所以128天也有，1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司被公安局调查怎么解除劳务合同
请把情况具体说明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是南京公交公司一名驾驶员由于交通事故导致一位老人死亡说我违反企业规章制度发生有责任的交通死亡事故
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
潜江律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38443 人
打架被拘留，不给看
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 6129 人
他们刚履行一半就通知我解除合同可以吗？我在补充协议里第一条就规定甲方不同意合同内容变更，乙方需继续履
55秒前
岳超律师
近期帮助 6001 人
合同一方有缔约过失责任，另一方可以解除合同吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
你好我是外地人，因工作打手磨机眼睛进铁，用人单位不报销医药费怎么办？
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68155 人
如果一个人掉海里了，但是过了十几天才捞出来，逝世时间怎么算？
2分钟前
张强律师
近期帮助 25174 人
律师您好在吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
夫妻一方有慢性疾病能不能协议离婚
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
也是空调安装师傅，客户没有出高空费，安装师傅摔伤，医疗费8万多。客户有多大责任？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
