我上班到今天，单位说月初开始解除劳动合同，写的日期也不是今天

更新时间：2020-08-05 14:55:34

问题描述：

我上班到今天，单位说月初开始解除劳动合同，写的日期也不是今天

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1357028 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、在职期间也是可以申请仲裁
2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁
3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁
4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

2020-08-05 14:48:40

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1011507 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

2020-08-05 14:52:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1440493 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2020-08-05 14:55:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故解除劳动合同赔偿

无故解除劳动合同赔偿

我去年9月份去幼儿园上班，劳动合同签两年，今年5月份单位通知我解除劳动合同，单位需要赔尝吗？

霉菌阴道炎导致健康证不过关，今年5月份单位通知解除劳动合同，单位需要赔尝

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人解除劳动合同赔偿吗

个人解除劳动合同赔偿吗

用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?

用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?

我在软件公司上班，今天我收到了公司解除劳动合同的通知。请问我的工作时间是到今天为止，还是到签订离职

劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工兼职单位能否解除劳动合同?

员工兼职单位能否解除劳动合同?

我今天上班，单位说月初和我解除了劳动合同，写日期不是今天

工伤治愈后，能否解除劳动合同，要具备一定条件，如工伤好后，丧失劳动能力，不能解除劳动合同，工伤好后，在合同期内，员工没有违反公司规章制度，公司也不能解除劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班上到今天，单位说月初就与我解除劳动合同了，写的日期也不是今天

公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司签了解除劳动合同通知书，日期到二月十六号，这一个月我还需要上班吗

当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时，应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我3月到一单位上班，11月中旬单位叫我去签合同，但合同内容为空白，询问下说都如此，签下后并标注日期，

可按解除前平均工资计算。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

8月13日我突然接到单位给我的解除劳动合同的通知书，说

只要你能证明你确实上班，胜算就很大。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳动合同是2015年4月10号到期，到今天公司没有通知我续签，我也一直在上班，今天突然通知我合同

单位属于违法解除劳动合同，你可以要求赔偿金，未签订劳动合同的双倍工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位职工30年以上的职工能否解除工作

你好，要看是因为什么原因解除的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同不是一式两份，合同上也没有劳动局的印章。合同有效吗？是不是违反了合同？你需要支付违约金吗？

你好，违约金只能存在于竞业限制和培训服务，其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助，当面详询律师。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒店客房卫生没打扫干净，被客人投诉，酒店店长要扣服务员和主管工资，这样合理吗

不合理。员工可先与酒店协商，要求合理处理；若协商无果，可向劳动监察部门投诉并提供相关证据；如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求酒店支付应得工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁，我已经签订了同意搬到新工厂的协议。能得到赔偿吗？

你好，可以与公司协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给我放假三个月，一直只发底薪合法吗？

为什么放假呢？其他人也放假么

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗？

可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需详细反映情况，提供证据。不同情况下，选择适合的处理方式，以维

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职可以当天走吗

辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗

根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门，以明确个人年假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10秒前

钱宏艳律师

近期帮助 1161 人

转账给一个被司法冻结的账户了这个钱还能退回来吗？

46分钟前

天习律所律师

近期帮助 39748 人

你好，有人在抖音骂我，一直在骂我

今天 01:47

天习律所律师

近期帮助 39748 人

你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗

今天 01:32

天习律所律师

近期帮助 39748 人

你好购买礼品卡充值卡违规吗？

今天 01:31

桦仁律所律师

近期帮助 1790 人

你好，我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了，我报警会受处罚吗

今天 01:30

邢环中律师

近期帮助 5486 人

我被全铝整装骗了

今天 00:24

陈辰律师

近期帮助 24691 人

合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金，是不是说比如初投了10万，一年以后退还给你5万

今天 00:06

许睿律师

近期帮助 2349 人

一张30万的借条能赢官司吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟