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劳动合同丢失了，但现在新单位需要计算工作年龄。

更新时间：2020-08-03 17:38:05
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劳动合同丢失了，但现在新单位需要计算工作年龄。
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-08-03 17:38:05
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劳动者将其所持的劳动合同丢失了公司不给办了，没有关系的，劳动者可以通过其他的证据佐证劳动双方的事实劳动关系，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所
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之前的合同丢失了，新单位计算工龄，需要之前的合同，合同能补办吗
1，合同一般都是双份，买卖双方各一份。如果只是你的那份丢了，可以用迂回的方式请求对方取出合约。在平等自愿的情况下，按照合同的原版内容重新签订一份。因为房屋尚未过
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员工离职1年后，因现单位计算工龄需要，可否要求原公司提供劳动合同复印件
　　因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。　　劳动者主动辞职有两种情况：　　一是非企业原因员工主动辞职的；　　二是由于企业原因导致员工主动辞职的；　　
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收集原单位缴纳社保的证据。也可仲裁。
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劳动合同丢失了，工龄如何计算。
你可以尝试以下几种办法：第一，你可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给你买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，可以证明你的工作年限。第二，你可以让你以前
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