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在高铁动车工作做保洁服务如今合同书沒有期满他们要解雇我并不帮我一切赔偿该怎么办
更新时间：2020-08-01 17:47:00
问题描述：
在高铁动车工作做保洁服务 如今
合同
书沒有期满 他们要解雇我 并不帮我一切赔偿 该怎么办
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关于合同到期辞退：
用人单位
开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《
劳动合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你
经济补偿金
，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2020-08-01 17:41:58
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用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照经济
补偿标准
的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
经济补偿
金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2020-08-01 17:47:00
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