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我是肯德基员工,是计时员工,但是我已经缴纳保险了,请问请了6天病假可否算病假,工资是否应该支付?
更新时间:2018-10-31 10:07:03
问题描述:
我是肯德基员工,是计时员工,但是我已经缴纳
保险
了,请问请了6天
病假
可否算病假,
工资
是否应该支付?
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社保缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同):
1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;
2.失业保险:公司缴
1.5%,也就是45元;个人缴
0.5%,15;
3.工伤保险:公司缴
1.0%,也就是30元;个人不缴;
4.生育保险:公司缴
0.8%,也就是24元;个人不缴;
5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元;
2018-10-31 10:02:13
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,
用人单位
对劳动者未及时足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以
解除劳动合同
。
2018-10-31 10:04:19
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
这在我国的《
社会保障
法》中有详细的规定,在该法律规定的范围内每一位
劳动者
必须参加社会保险。
2018-10-31 10:07:03
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