超过诉讼时效能要求工伤赔偿吗

更新时间:2024-04-08 16:00
超过诉讼时效能要求工伤赔偿吗
荣兆栋
上海市华荣律师事务所
荣兆栋
律师解答

超过诉讼时效能要求工伤赔偿,但是当事人有可能会丧失胜诉权。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
超出工伤认定期限 能否再要求赔偿?
工伤认定超期可以找单位赔偿。工伤认定单位办理的期限是30日,如果单位不办理,本人可以在一年内申请,要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等,具体可到当地
工伤要求赔偿有时效吗,是三年吗
工伤索赔应当先劳动仲裁,仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。向人民法院请求保护民事权
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定超过诉讼时效,是否有补救措施
工伤认定超过时间的,虽然无法再认定工伤了,但是如果存在侵权人的,可以依法向侵权人请求人身损害赔偿。如果没有侵权人的。则由本人承担超过工伤认定的期限所导致的后果。
我是工伤但是超过申请工伤的时间现在我可以起诉老板民事赔偿吗
老板和员工发生工伤纠纷的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
超过诉讼时效期间
超过诉讼时效期间
欠款诉讼时效
工伤鉴定超过期限,能得到赔偿吗
如过了时效,是不能再申请工伤认定的。
我是个小包工头,干点工人受伤的责任很大
如果是工伤那么你可以找用人单位要求工伤赔偿工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤
伤害部位在工伤中的数字是什么意思?
认定下来了?伤情会继续做劳动能力鉴定
话务员工伤如何申请赔偿
话务员工伤赔偿需依次申请工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿。工伤认定要向社保部门提出,劳动能力鉴定后,根据结论申请赔偿。若单位未提申请,职工或其亲属可在1年内提出。确
急性荨麻疹算工伤吗?
急性荨麻疹是否算工伤,要看是否因工作原因导致。如果是,可申请工伤认定,获得相应赔偿。若非工作原因,可寻求医疗保险等途径。选择处理方式时需考虑实际情况和证据充分性
荆门市东宝区人社局工伤认定书如何申请
工伤认定申请书一般先要写明申请人与被申请人的姓名等具体个人信息;其次,写明请求事项以及事实与理由,具体明确表达自己的请求;最后,申请人签字并写明时间。法律依据:
我从店里下班带了点东西回去吃犯法吗
你好具体情况如何现在协商如何
主讲律师
荣兆栋
荣兆栋
上海-上海
擅长:
6
已帮助
咨询我
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询