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关于先收集事实劳动关系的证据
更新时间:2009-05-09 16:28:59
问题描述:
关于先收集事实劳动关系的证据, 同事之间可以证明么?让他们写一个证明可以么?从什么时候进入公司之类的,因为我是公司的核心人员,现在地位逐渐被老板家人代替,所以想辞职,可想到老板的为人又很生气,公司员工都可以证明的,还有公司的网站也是我做的 原始文件都存在 这个有用吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张胜利律师
服务地区:北京-北京
如果证据不充足很可能要败诉。最好先向劳动监察部门举报单位没有建立职工花名册或没上保险,待有了职工花名册或保险后在起诉就万无一失了。不然风险很大,尤其是在大兴仲裁。之前有个人持有单位证明,仲裁还败诉了。
2009.05.06 10:38:40
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收集工资条、考勤表、工友证言等
2009.05.05 18:27:11
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1269121
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建议就取证问题具体咨询律师以便获得切实帮助。
2009.05.05 19:41:48
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牛增科律师
服务地区:北京-北京
同事之间可以证明,还需要提供证据证明.
2009.05.05 17:06:58
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李春艳律师
服务地区:北京-北京
你好,证人一般需要出庭作证,有特殊情况不能出庭的,才可以提交书面证言!除你制作的网站外,你可能还需要收集其他证据,如工作名片,出勤记录、工资单等!
2009.05.05 17:07:15
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吴国强律师
服务地区:北京-北京
工资条、考勤表、同事证明等等都可以作为证据。
2009.05.05 20:58:40
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苏建友律师
服务地区:北京-北京
收集工资条、考勤表。
2009.05.05 22:25:50
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祝永根律师
服务地区:北京-北京
你好!
同事可以作证的,工资条\\\\上岗证等也可以作为证据!
2009.05.06 13:44:11
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张志红律师
服务地区:四川-成都
属于工作内容的文件,能够作为证据。可以电话联系。
2009.05.09 16:28:59
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