1:以我们签订的合同来看,对方违约了吗?2:我们的争议属于劳动争议吗?

更新时间:2009-02-16 13:49:28
问题描述:
我于2008年12月21日与厦门一家公司签订了一份承包加工工艺品的劳动合同书,合同期限为一个月。后我在家加工产品,于2009年1月17日返厦门交货。可当时我到达厦门去交货的时候才发现公司已经没人了,也联系不到他们。当时我在厦门问了下,说他们公司于2008年12月底已经放假了,我只好返回家里。(在他们放假之前我没有接到他们有关放假的任何消息。)直到2009年2月8日的时候我才知道他们已经在上班了(是我自己打电话过去才知道的)于是我于2009年2月9日去厦门找他们。可当我找到他们的时候,他们不承认他们违约,也拒付我们的加工费(非说我们加工不合格)和我们的合同保证金(签合同时我们交了2000元合同保证金)。双方争执不下,我到厦门劳动局申请劳动仲裁,可得到的答复是我和该公司的争议不属于劳动争议,不予受理!!!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡文明律师
    服务地区:福建-泉州
    只能委托律师提起合同纠分诉讼。不属于劳动争议。
    2009.02.16 13:49:28
    点赞
  • 赵旭律师
    服务地区:安徽-六安
    你这是典型的加工承揽合同纠纷,直接向法院起诉。
    2009.02.14 23:24:07
    点赞
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1:他定的违约金数额是否过高?2:如果我想申请劳动仲裁,是要等到我的正式离职时间还是现在就可以申请?
违约金过高,你可以申请劳动仲裁降低。从9月4日开始,60日内你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果你不交纳违约金单位恐怕不会为你办理各种手续。可以委托律师办理。
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律师:您好! 我想咨询以下问题: 1、我和公司现在这种关系是事实劳动合同关系吗? 2、我这种在事实劳
您的情况跟事实劳动关系还不一样,因为您们现在的关系可以比照原合同还执行。如果您申请解除劳动合同并得到对方同意的可视为协商解除劳动合同。 李正坤律师咨询电话:1
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