请问律师我要不要辞职?是不是应该要求补偿?

更新时间:2008-04-10 11:40:17
问题描述:
我是07年10月8日进入现在的公司做内勤工作,入职第一天跟我说试用期1个月,1个月后给我签合同,涨工资,缴纳保险,可是过去半年了,一直没有跟我签合同,涨工资,缴纳保险。其间会计跟我口头说工资会在签合同时补给我,可是前两天经理突然跟我说取消内勤职务,我要么辞职,要么干销售,我对销售不敢兴趣?销售的话还要有2个月试用期?请问如果辞职我是否可以要求补偿??需要提供哪些证据??我没有工资单,前几个月发的还是现金??
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 倪长文律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    1970.01.01 08:00:01
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要是辞职的话,单位不给我补偿金的话,我可否告它?
如果你辞职是因为单位存在过错,你有权要求经济补偿金,单位不给你可以提起仲裁;如果完全是你要求辞职,单位没有过错,你无权要求补偿.
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