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合同到期我不续签需要提前30天通知道单位吗?不签能否拿经济补偿金?
更新时间：2008-06-03 14:25:45
问题描述：
我的合同到期不准备续签要提前通知单位吗?对合同条件不满意不愿续签,可单位提出必须要我签(不签就算我辞职) 这种情况我能拿到经济补偿金吗?能拿的话应该怎么计算?我在单位已经工作了12年,合同都是一年一签.工龄能算成12年吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗恩才律师
服务地区：四川-成都
你自己辞职不能得到经济补偿金的
2008.06.02 17:22:06
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找法网咨询顾问
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1105575
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补充一下:(不是算我辞职是算我单方面解除合同.)
2008.06.02 17:16:35
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平台法律顾问团队
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1358588
人 · 响应时间
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谢谢各位热心解答.有一点我还是不明白,不是合同到期双方协义解除合同可以拿到经济补偿金的吗?
还有我工作时间每天12小时超过了劳动法规定(虽然合同里没注明,可实际时间是的)也得续签?不签和辞职不能申请拿经济补偿金吗?
2008.06.03 13:17:46
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劳动纠纷律师团队
推荐
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协议解除合同里的协议作何解?怎么样才叫协议?
2008.06.03 13:19:29
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王晔律师
服务地区：北京-北京
你好:
合同到期你可以不签订,但是不能得到补偿.
2008.06.02 19:05:11
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黄明波律师
服务地区：湖北-宜昌
可以不签，不能获得经济补偿金，劳动年限可以算成１２年
2008.06.02 21:16:42
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张树青律师
服务地区：山西-太原
你自己主动不签的话，是没有经济补偿的。
2008.06.02 22:35:45
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罗恩才律师
服务地区：四川-成都
双方在解除合同上达成合意（一致）
2008.06.03 14:25:45
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