在合同期满没续签的情况下,我还在公司工作,算不算也是签了合同的?这样还能让公司赔偿我吗?赔偿能按照老合同上的时间来算吗?
更新时间：2007-10-01 19:58:05
问题描述：
我是浙江台州新干线的乘务员,我从2006年7月15日开始在这个公司工作,在2007年7月18日的时候跟公司签了一年的劳动合同,到今年的7月17日合同期满,但满了以后公司并没有跟我续签,也没跟我说过什么,当时我也不懂这些,以为自己在公司工作就行了,但在9月30日那天,公司突然发下通知单说要在10月31日把全部的乘务员裁掉,我们共30个人,有的跟我一样没续签合同,有的还在试用期内,有的合同期还没满~~~但最亏的好象是跟我一样的同事,因为不知道公司要把我们下岗,而且也没跟我们签合同,就莫名其妙的被下岗了,而且还得不到什么赔偿,但是最离谱的是公司的通知单上说跟我们签的合同到10月31日到期,但我们根本就没签过合同,又怎么会有合同到10月31日的呢?
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