现在想和公司解除劳动合同(公司给办理了五险),加班没有加班费,是否可以与公司解除劳动合同(不赔偿违约金)

更新时间:2007-07-17 13:35:44
问题描述:
1.本人在长春一软件公司签了四年的合同,现被派遣到杭州工作,加班没有加班费,现在想不干了.算不算违约.有证件在单位抵押着(毕业证).能否通过法律途径要回来.如果提出辞职,用不用赔偿公司违约金(一万) 2.还有一事,现在和公司签的合同是1000/月(违约金一万),合同上的违约金是否合理,合法.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘杰律师
    服务地区:上海-上海
    具体看合同签定的具体条款。
    2007.07.17 13:35:44
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现在想和公司解除劳动合同(公司给办理了五险),加班没有加班费,是否可以与公司解除劳动合同(不赔偿违约
1如合同约定违约金,你先提出解除是要支付的.证件应当返还给你. 2违约金不违约.
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如果我需要支付违约金,我是否可以先与该公司签定劳动合同,然后再解除与该公司的劳动关系,(因为在试用期
如果聘请书中约定了双方的权利义务,那么该聘请书就是一份协议,您要违约当然要承担违约责任。但是我个人认为该公司不会因为您不去了就跟您要违约金。如果您不喜欢该公司的
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