这种情况，公司是否可以解除其劳动关系？
更新时间：2007-06-01 23:21:31
问题描述：
我公司今年3月份有一名员工因其肝炎复发要去重庆治病为由，并上交一张医院开据的未注明建议休假期限的证明，请假一个月。但是一个月后，打电话来说要求再请假一个月，但并未出据任何手续。由过了一个月，又打电话说：因为要经常复查，所以在重庆那边找了一家企业挂起上班，这里向公司还要至少请一个月病假，一个月后是否能到公司上班还未定，并且仍未出据任何证明
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