请问我是否符合珠海机场集团公司的“内退”条件？如果符合“内退”条件，珠海机场集团公司又拒不执行，我该如何维权？请予提供帮助，谢谢！
更新时间：2007-05-05 10:07:09
问题描述：
我爱人是珠海机场集团公司下属机场医院放射科医生，珠海机场集团公司改制重组，重组后新公司没有我的原岗位，机场医院现已关闭，我爱人在家待岗。
在被市政府批准执行的《珠海机场改革重组集团公司员工转岗安置实施方案》之“员工安置通道及方式”第六条“内退”的条件是：符合在珠海机场工作五年以上，并且男满50岁、女满45岁或工龄满25年，可以申请办理内退。内退人员到退休年龄时可以享受集团公司现有的退休待遇。
我爱人现年40岁，在医院放射岗位上连续工龄20年，珠海机场场龄为12年。
我爱人现在想申请“内退”，很明显，他不符合珠海机场集团公司“内退”的年龄条件和工龄条件。但是他是医院放射科工作人员，属于从事特种行业工作的员工，依据现行的《放射工作人员健康管理规定》、卫生部人事司和卫生监督司《关于放射工作人员健康管理若干问题的答复》、（65）中劳薪字第248号文件《劳动部工资局关于可否把X射线工作列为有害身体健康工作问题的复函》、国发（1978）104号等文件中规定，从事放射工作的人员在退休、退职计算工龄时，按从事此种工作每1年可以计算为1年零6个月的工龄，并按折算的工龄享受国家规定的相应养老待遇。
如果按以上相关法规或文件规定，我爱人的连续工龄应为20*1.5=30年，符合珠海机场集团公司25年工龄的“内退”条件。
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