请问律师,这事是这样处理的吗?

更新时间:2007-02-04 13:00:15
问题描述:
我刚大学毕业在经一位工程师的介绍后于2006年7月3日进了他所在的公司开始上班,由于那公司刚组建,很多制度类的都没有书面形式的,员工合同也没签,只有那位工程师跟我简单介绍了一下工作情况,工资每月1050元,说合同等试用期3个月过后签,但是试用期以后我提了多次还是没有签,后来我跟经理提出要辞职了(没写辞职书),他也同意,总共工作5个月,2006年11月30日我离开那公司,还有2个月工资没给。后来我去要了好几回,老板一直是推托,2个月后我向劳动局投诉了,我又没点证据,处理这事的人又跟那老板认识,昨天那公司中的经理给我打电话说我只能拿回四、五百块钱了,那5个月的所有工资都只能管好最低保障工资了,连已经发过的3个月工资,从中还要扣掉。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈海滨律师
    服务地区:浙江-绍兴 136-7686-5170
    咨询我
    当然不能这样处理。你可以提起劳动争议仲裁。但必须提供相应的证据证明:1、你们之间存在劳动关系;2、对于约定工资的证明;3、证人证言的证明等等。(陈海滨,中共党员,教育部直属中国大学生在线法律援助网副总监兼常务副站长,法律援助网咨询委员会专家委员,刑事辩护专家,《天天商报》“天天帮办”栏目特邀法律专家,《绍兴晚报》消费维权律师,宁波大学法学学士,中南财经政法大学诉讼法硕士)
    2007.02.04 13:00:15
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请问法,这件事,我该怎么处理?是否应该接受他们的要求? 请问,这样的事件,一般是如果处理的?处理的尺
您好!1、属于人身损害赔偿范畴。2、双方可以协商解决赔偿数额,不能协商的通过诉讼解决。3、一般在警署调解解决也可。
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破坏军婚罪
应该怎样处理这件事?有这样的先例吗?
你好! 正如你所说,债务纠纷是公司与客户之间的问题,与你的朋友无关;公司不应要求员工负担债务。 上述分析,乃一家之言,谨供参考,法律风险自负。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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1.我想要问的是派出所这样处理是否正确?2.如果我对这个处理结果不服,我应该怎样?3.您认为这样的事
具体案情我不敢讲.我认为你如果对处理结果不服,派出所无权对民事纠纷做出最终裁决.你可向法院提起民事诉讼.
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