关于无固定期限,什么条件可以签订无固定期限劳动合同,是必须的吗?

更新时间:2006-09-01 15:11:51
问题描述:
签定劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱素明律师
    服务地区:云南-昆明
    你好:
    劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
    2006.09.01 15:11:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同事
实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给公司拟定劳动合同
你好,可以自行拟定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的
劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的或者未及时足
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何签订劳动合同?劳动合同制定劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限是否公司无需遵循,想辞退都可以吗?
须遵循 但出现可以解除的事由时可以解除合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于签订无固定期限劳动合同
你可以向单位提出,单位应当予以签订无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23431 人
买抵押车去年审。告诉我有盗抢嫌疑,我该怎么办?
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23431 人
签署售电合同日期是签今天的吗?因为合同七月一号才开始生效用,还是写7月1日?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 39759 人
你好!非法储存柴油罐被盗窃5吨报警好还是不报警好
刚刚
欧俊律师
近期帮助 8670 人
请问在单位的工作年限超过12年,被公司辞退时的赔偿金是怎么算的呀?
17秒前
何元金律师
近期帮助 26911 人
十几年前有过酒驾记录,其它都合格,能申请网约车证吗
18秒前
黄国凯律师
近期帮助 2840 人
再网上被骗钱了,抖音上有人说可以帮找回,加了微信,说帮找回再付给他们百分之三十的费用能信吗
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8155 人
我当时把车子抵押到典当行4.5万,后来逾期还不上利息,典当行把我车子卖给私人了
2分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9720 人
法院帮我查被执行人的银行流水有问题要怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询