我想咨询您的问题是:我从1997年8月进入公司工作,但是,第一年属于实习,因为,我是技校学生,技校3年毕业,我们第三年就在公司上班了,我们98年7月拿到毕业证。公司从1999年1月1日给我们上的劳动合

更新时间:2006-08-15 12:26:39
问题描述:
律师您好,我是一名合资企业员工,现在公司因为经营状况而停产,为我们公司员工发了一封信,提前解除劳动合同。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戴雪静律师
    服务地区:天津-天津
    我认为根据我国劳动法的规定,你没毕业时虽然在公司工作,但不属于劳动法上的劳动者与用人单位之间的关系,不计入劳动合同期。毕业以后到现在是劳动合同期,可以拿到的补偿是:每工作满一年给予相当于一个月工资的补偿。有薪年假在合同中有无规定?如果没有很难得到补偿。
    2006.08.15 12:26:39
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