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公司终止合同是否有补偿?
更新时间：2007-12-22 14:28:53
问题描述：
各位律师好! 我在一家公司工作已满八年,共签过三次固定合同,明年3月合同将到期,公司明年与我终止合同,请问我是否可以得到补偿.谢谢!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马颖慧律师
服务地区：内蒙古-通辽
当然可以!
2007.12.10 09:17:45
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谢谢各位律师的回答,我想请问一下曾律师:我是否真的只能得到半个的补偿呀?
2007.12.21 18:44:29
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已帮助
1179079
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我在陈江一家韩资企业上班已经9年多了,最近公司为了躲避新的劳动法,于本月底才通知和我们二十多名将近十年的老工人解除合同,请问公司这样的决定是否合法,我们能得到什么样的赔偿,我们应该到什么部门反映情况和解决问题.
2007.12.22 09:49:03
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已帮助
1641456
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平均2分钟内
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我是一台資企業的銷售主管,我的薪資由基本工資+提成构成,我在該公司工作9年多之前一直沒有簽定勞動合同,現因新勞動法將要執行,公司現要求員工簽定勞動合同,我想請教戚斯慧律师,我現在應該怎麼處理,才能保障自己的合法權益,是不是在明年1月1日后簽与現在簽有所不同?另如果理賠在算補償工資時,是怎麼算法是(基本工資+提成)*年限還是只有基本工資*年限?
2007.12.22 14:28:53
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戚斯慧律师
服务地区：广东-广州
可以取得一个月的工资作为经济补偿。
2007.12.11 11:35:02
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曾宪慰律师
服务地区：北京-北京
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
应该是半个月工资的经济补偿金。
2007.12.15 16:33:09
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马国华律师
服务地区：北京-北京
公司明年终止合同,可以得到半个的补偿.
2007.12.21 20:12:39
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