针对上面的问题,我该通过什么途径或方法来解决?如果通过法律途径来解决的话,那么我该如何来作(以前没有打过官司)?
更新时间:2005-08-05 14:08:20
问题描述:
我于今年6月份从一家单位辞职(在该单位工作了一年左右,但单位一直没有与我签订劳动合同)。辞职时我按照公司要求进行了工作上的交接。此后不久我又找了一家新的单位并开始上班。在此期间,我曾多次向原单位索要欠我的一个月工资未果的情况下,于是我就放弃了再次争取,开始安心在新单位的工作。可是从7月中旬开始,原单位的领导就多次的打电话給我,说我以前的工作没有做完或是没有做好(有些給客户的设备没有要回来),并威胁我说如果我不将这些事情做完,他就向我新单位的领导告发我(原单位是我新单位下面的一个代理商)。事实上这些事根本就不是我负责的,而且在交接工作的时候,该说的事情我已经讲清楚了,当时他也没有什么意见。可是前几天,他竟然发电邮給我新单位的好几个领导说我辞职的事,这个暂且可以忍受,而更让人可气的是,今天他竟亲自跑到我新单位领导那里去无理取闹。他的这些做法已经严重影响了我在新单位的正常工作,虽然我就此事已经向新单位的领导作了解释,领导们也支持我,但对于原单位领导的纠缠让我必须解决!现在马上就要到和新单位签订正式劳动合同的时候了,我不想因为此事而影响我的签约。可是我又不知如何处理为好,所以现向尊敬的徐律师请求咨询。希望能够給我一个尽快解决此事的办法!在此深表谢意!谢谢!祝您身体健康,工作顺利!
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