已离职,还可以算应届生吗

更新时间:2020-10-29 18:08:17
问题描述:
有两个月社保,已离职,有二次派遣证,还可以算应届生吗
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    如果在工作中与单位签订了劳务合同或缴纳了社保,则不算应届生。如果二者都没有则还算应届毕业生。
    2020.10.29 12:06:18
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    您好,那我已经离职,还属于学生身份吗?学校说学生入职试用期是双方选择,还可以开新的三方协议和派遣证。我可以参加各种校招(不是公务员的)吗?我有同学毕业后家里就给上了自由择业的三险,难道不能参加校招吗?谢谢
    2020.10.29 12:19:06
  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。
    2020.10.29 11:12:14
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好, 如果办理了暂缓就业的,就可以算应届生。
    2020.10.29 16:10:43
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  • 朱哲雨律师
    服务地区:北京-北京
    应届生工作过了还算不算应届生,主要看是否签订劳务合同以及是否缴纳社保。如果在工作中与单位签订了劳务合同或缴纳了社保,则不算应届生。如果二者都没有则还算应届毕业生。
    2020.10.29 11:17:48
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    是否应届生与您工作无关
    2020.10.29 18:08:17
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