非工伤导致的病假，跟我说要解除劳动合同，是不是有义务提前30天通知我呢？我要如何维护我的权益呢

更新时间：2023-01-14 19:08:39

问题描述：

非工伤导致的病假，已经过了3个月医疗期，第四个月过去一半了，跟我说要解除劳动合同，也没有提及补偿，公司是不是有义务提前30天通知我呢？现在我跟领导联系协商，最后把我的微信删除了，我要如何维护我的权益呢

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需支付补偿金的；工龄*月均工资

2020.10.28 22:10:01

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劳动者非因工伤请病假，在规定的医疗期满，用人单位可以通过下列方法解除劳动合同：劳动者存在过失性辞退情形的，单方面解除；与劳动者协商一致解除；劳动者存在非过失性辞退情形提前三十日通知解除，未通知的需要支付代通知金；其他。

2023.01.14 19:08:39

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臻宇法律律师
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C你好，可以向单位要求相应的补偿，请问你具体工作了多久

2020.10.28 23:50:24

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