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公司拖欠2个月工资但是上班后依旧不发工资，咋办？
更新时间：2020-10-27 20:41:48
问题描述：
公司拖欠2个月工资 ，10月开始过节放假，以不开工资就不上班的名义放到26号说27号周二开始上班，但是上班后依旧不发工资，咋办？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是可以向人社部门投诉的。
2020.10.27 20:41:48
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徐和利律师
服务地区：辽宁-沈阳
解除劳动合同单位是否要赔偿，要看单位与你解除合同是否有违法行为，解除原因是什么，你是否有违法违纪行为，解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
2020.10.27 13:52:34
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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳
建议到当地劳动监察部门投诉。
2020.10.27 14:06:22
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