我是一名处在试用期的员工,因老板开了新的公司缺人,应该先到发票再付款,我该怎么办

更新时间:2023-01-14 22:32:50
问题描述:
您好,我是一名处在试用期的员工,因老板开了新的公司缺人,就让我学习了半个月就顶岗了,由于不熟悉流程,应该先到发票再付款,发票没到,就打签呈了,领导也都批款了,但是直属领导明知道对方是个黑户看了签呈也不通知我们,财务就给对方账户打了4万块钱,现在领导想让我自己承担这些钱,我该怎么办
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
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    你好,可以拒绝,如需要可以面谈就分析。
    2020.10.27 11:41:41
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    工作有失误,接受单位处罚,不能全部损失
    2020.10.27 15:53:08
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  • 边学亮律师
    服务地区:山东-淄博 132-8789-9705
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    你不用承担这个钱,最多就是离职走人
    2020.10.28 12:01:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助503839 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    上几天班老板不给钱的,当事人而可以先与对方协商,协商不成的,可以申请调解,或者申请仲裁,甚至可以直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
    2023.01.14 22:32:50
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你好,我是试用期的员工,因为老板开了一家新公司,让我学习半个月,因为不熟悉流程,应该先到发票付款,发
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
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