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在没有给公司遭成过失开除这怎么算
更新时间:2023-01-15 20:09:40
问题描述:
你好 我想请问一下 在没有给公司遭成过失开除这怎么算
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法律分析:被公司无故开除,能要求裁员赔偿。按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。?
2023.01.15 20:09:40
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