今天大领导就不让我加班?咨询一下如果工厂有活干,我要拿起什么法律武器维护自己的利益?

更新时间:2020-10-19 10:39:35
问题描述:
昨天已小领导发生争执,今天大领导就不让我加班?我想咨询一下如果工厂有活干,领导安排其他人顶替你的岗位,不让你加班,估计以后每天五天八小时,我要拿起什么法律武器维护自己的利益?前提,我是正式工
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    通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
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昨天小领导发生了争执,今天大领导不让我加班?我想咨询一下,如果工厂有工作,领导会安排别人代替你,不要
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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麻烦我单位现在无故要降低工资,这样合法吗?我们要用什么法律武器来维护自己
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映
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中介送我去的公司并不是起初说的公司,后来收取费用300,这种情况应该怎样拿起法律武器维护自己的利益?
您好,很高兴为您解答。双方是否有合同约定?如果有合同约定可按照合同约定履行,如果没有约定可双方协商解决。
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我是农民工,我们做的活收不到钱。请问用法律武器维护自己权益,有什么途径
可以找工会,也可以申请劳动仲裁,如果是工资欠条,也可以据此向法院起诉维权。
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