已经提前30天提出离职,不开具离职证明。我需要如何主张自己的权利。

更新时间:2020-09-29 22:28:52
问题描述:
已经提前30天提出离职,但公司以工作交接不完整为由,不开具离职证明。我需要如何主张自己的权利。
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好,劳动者单方解除合同提前一个月即可,到期公司不放人是不合理的,若您需要帮助您可联系我详谈。
    2020.09.29 16:19:18
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  • 颜莉莉律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁
    2020.09.29 22:28:52
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提前提出离职,领导已同意并签字,但以无移交工作为由不支付上个月的工资。公司有这个权利吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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两周之后要求我主动提交书面的辞职报告。因为我不提交辞职报告,我应该如何维护自己的权益。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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提出离职30天后公司不给开具离职证明
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