公司沒簽勞動合同,如何确認勞動関系?

更新时间:2023-01-17 19:50:03
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公司沒簽勞動合同,如何确認勞動関系?
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    没签劳动合同可以用其它方式证明劳动关系的存在:例如工作证、银行流水、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、其它的书面材料等。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
    2023.01.17 19:50:03
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  • 李晶律师
    服务地区:山东-潍坊
    工资发放记录、工作记录、工装等,都可以做为证据使用
    2020.09.28 09:44:34
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