在职员工因自身疾病去世单位可以领几个月工资

更新时间:2023-01-17 20:19:41
问题描述:
在职员工因自身疾病去世单位可以领几个月工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助665442 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在职职工因病死亡,用人单位应支付非因工死亡的待遇的,补偿的标准各省略有不同,例如广东省的规定如下:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
    供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
    一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
    2023.01.17 20:19:41
    点赞
  • 王小华律师
    服务地区:北京-北京
    在单位发病的吗?发病后多久去世?需要了解情况才能给您答复
    2020.09.27 16:23:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老公在家疾病去世单位该补发几个月工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休职工去世后,能领多少个月的工资
退休人员死亡之后,其遗属可以领取死亡丧葬补助费和抚恤金,领取数额各地规定是不一样的。一般来说,抚恤金为职工本人20个月的工资,而丧葬补助费具体根据当地的经济水平
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工死后家属能领几个工资
职工如果是因工死亡的,在其去世后其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,由社会保险机构支付;未参加基本养老保险的,丧葬费和抚
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公职退休人员去世后领取几个月的工资
退休工资是发放给退休人员的。在退休后死亡,其享有的退休工资则不在继续发放。退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单位退休员工去世后的工资应该领几个月
无论是私营还是合资、外资、国企,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职员工因病去世
这个可以协商 要求赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤去世领几个月工资
一次性工亡补助金的标准按青海地区上年度职工月平均工资的54个月计算,去原工作单位去要,希望能帮到你。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教师因病去世补发几个月工资
你好,如去世教师是因公死亡,应当按照工亡标准进行补偿,建议当面咨询。如需帮助,请电话联系武汉裴律师
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想今年公司组织体检,体检报告噪音不合格,听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析: 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名保安员,昨天晚上上班,凌晨二点睡觉了,理任是我的错,上面公司在查刚不是非法所得吗?
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年年终奖在年前只发了一半,另一半说是在今年的6月才能发,在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖
法律分析:年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额,那么只要同样付出劳动,离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
周清智律师
近期帮助 20441 人
我是75年7月入党的现在有放助吗
7分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9728 人
在试用期中辞退有赔偿吗
9分钟前
谌小利律师
近期帮助 868 人
父亲撞死过人儿子入党有没有影响
10分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9728 人
还不算入职临时牌照开车出去保安抬杆又放下来把车玻璃砸伤了还是真傻
17分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
裸照视频被传播对我本人有什么法律影响吗
17分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
在相亲交友平台限制屏蔽对方联系方式怎么办
17分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
别人家电表在我家门头上,我可以强制给他挪走吗?
18分钟前
任涌律师
近期帮助 96616 人
我合同四年的,目前还有二十个月到期,单位要强制裁我,需要补偿我多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询