工作一年半公司没签劳动合同,该如何赔偿

更新时间:2023-01-18 00:31:14
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工作一年半公司没签劳动合同,现在要辞退我了,该如何赔偿
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,申请劳动仲裁要求赔偿
    2020.09.25 09:05:47
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    已帮助535681 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    员工辞退没有劳动合同的,获得以下赔偿:自用工之日起超过一个月用人单位支付二倍工资;自用工之日起超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;属于非过失性辞退的,用人单位支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位支付双倍赔偿金;其他。
    2023.01.18 00:31:14
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以去申请仲裁维权索赔的。
    2020.09.25 04:18:40
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,三个月的工资加差额
    2020.09.25 09:14:50
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我在这家公司做了七年了没有签劳动合同的,现在把我辞退了应该怎么赔尝
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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