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未干满半年离职扣一个月工资合法吗？没有签劳动合同。

更新时间：2020-09-22 10:11:28
问题描述：
未干满半年离职扣一个月工资合法吗？没有签劳动合同。
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  • 陈波律师
    陈波律师
    服务地区：浙江-杭州 134-5690-0872
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    你好，未签订劳动合同可以要求经济补偿，自第二个月起可以要求双倍工资，建议申请劳动仲裁。
    2020.09.22 09:43:30
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  • 吴薇律师
    吴薇律师
    服务地区：浙江-杭州 135-8813-3791
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    不合法，且没签劳动合同，单位需要支付补偿金
    2020.09.22 10:11:28
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  • 程杰律师
    程杰律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好，申请劳动仲裁要求赔偿
    2020.09.22 08:47:56
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资。
    2020.09.22 08:46:46
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