第一次签了3年合同,后来又续签了一次3年合同。现在公司要解除合同我把第一次的合同弄丢了影响公司赔偿我

更新时间:2020-09-21 15:53:50
问题描述:
在物业公司干了6年,第一次签了3年合同,后来又续签了一次3年合同。现在公司要解除合同我把第一次的合同弄丢了影响公司赔偿我6年的赔偿金吗?
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9616-1499
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    公司解除合同应当按照你的实际工作年限支付经济补偿金
    2020.09.21 13:23:14
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    你可以收集其他证据证明存在劳动关系
    2020.09.21 13:43:49
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  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
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    不影响,有工资记录,可以作为证据。
    2020.09.21 14:26:13
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    要看你有无证据证明你工作满六年
    2020.09.21 15:53:50
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  • 重庆领通律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好!请问公司有没有给你买社保?工资怎么发放的?
    2020.09.21 13:53:26
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  • 韩龙文律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,如果你能证明连续六年都在公司上班,不影响你要求公司赔偿你六年的违法解除劳动合同赔偿金。
    2020.09.21 14:24:50
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在物业公司工作了6年,第一次签了3年合同,后来又续签了3年合同。现在公司要解除合同,我失去了第一份合
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
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我在物业公司工作了五年多,第一次签了三年合同,第二次也签了三年合同。现在公司解除合同,我第一次签订的
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部1个答案 >
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在一家公司签了2年合同工作了6年,合同到期,公司不再续签第三次合同,要赔偿吗?
你好!劳动合同到期用人单位不续签的,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
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我和公司签了3年合同 现在公司要解除合同
应当支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金,按工作年限,满一年一个月工资。
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