与公司了签署解除劳动合同。公司要收回解除劳动合同材料,怎么保障自己的利益?

更新时间:2020-09-21 14:45:35
问题描述:
与公司了签署解除劳动合同。现在公司有新的项目叫我回去工作,公司要收回解除劳动合同材料,并且说不用签新的合同,按原来合同执行,我考虑回去工作,怎么保障自己的利益?
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3位律师解答
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

    2020.09.20 17:10:48
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同双倍的赔偿,可委托律师介入维护您的权益
    2020.09.21 14:45:35
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  • 薛媛律师
    服务地区:北京-北京
    您好,下次让你签解除劳动合同,不要签了,合同不到期是违法解除,要给你双倍赔偿金。既然要维持原合同,你要看他们把签的解除劳动合同销毁,或者录音保留证据。
    2020.09.20 19:17:45
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公司解除劳动合同,
用人单位应该严格按照我国劳动法的规定支付劳动者加班费,你的要求可以得到支持,建议先协商解决,协商不成申请劳动仲裁委员会仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
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