没有签劳动合同没有社保保险现在九月份公司要求全部人去签劳动合同并购买保险我现在辞职可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2020-09-20 14:37:00
问题描述:
本人在五月份入职 没有签劳动合同没有社保保险 现在九月份公司要求全部人去签劳动合同并购买保险 我现在辞职可以申请劳动仲裁
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以申请劳动仲裁
    2020.09.20 14:10:38
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.09.20 14:37:00
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我在一家餐厅上班又半年多了没签合同也没买保险,现在想辞职可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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我离职半年了,之前的公司没有签劳动合同也没有给上保险,我可以申请劳动仲裁维护自己的权益吗
没有劳动合同的员工,可以申请劳动仲裁,但其申请仲裁的事项必须属于下列事项:因确认劳动关系发生的争议;或者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。<br/&g
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试用期三个月,第三个月开始购买社保,未签劳动合同,准备辞退我,这样如果赔偿我,能申请劳动仲裁吗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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公司没有与我签订劳动合同,也没有帮我们缴纳医保社保,现在突然辞退我,请问我可以申请劳动仲裁吗
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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想着申请劳动仲裁可以么?并没有签劳动合同而且保险也没有的
在劳动仲裁期间,由于劳动者跟用人单位之间并没有真正意义上的解除劳动关系,所以劳动者认为用人单位还是应该要给自己发放工资,不能停掉自己工资。
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单位没跟我签劳动合同没有缴纳社保,我可不可以劳动仲裁
可以的。还有其他问题可以来律所面谈
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