员工不同意协商未达成一致离职

更新时间：2023-01-18 14:13:19

问题描述：

单位想让员工调岗员工不同意协商未达成一致离职能得到补偿吗

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主动辞职的没有经济补偿金，除非有拖欠工资等法定情形。

2020.09.20 17:11:43

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杨静律师
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你好，要看合同约定，有固定岗位可以不同意。

2020.09.20 11:39:16

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第六条甲方暂时将乙方安排在用工单位从事内勤工作，岗位符合临时性、辅助性、替代性的要求，工作地点为锦州。根据用工单位的实际需要，经甲方或用工单位与乙方协商一致，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从安排。用工单位应告知乙方所从事的工作的要求。

2020.09.20 11:51:41
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公司调岗，但员工不同意的，可以与公司协商；如果协商不一致，被公司无过错性辞退的，则可以要求经济补偿；如果被违法辞退的，可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。

2023.01.18 14:13:19

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