几个工人跟老板吃完饭喝多了回家第二天死了

更新时间:2023-01-18 14:50:00
问题描述:
几个工人跟老板吃完饭喝多了回家第二天死了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1796711 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:1、首先,在工地上因为喝酒死亡的,而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。2、其次,如果该工人喝酒不是为了工作应酬,而是自己私下里喝酒,该工人是完全民事行为能力人,应当对自己的行为负责,雇佣方没有责任,但是一般会出于道义给付一定的丧葬费。但是如果该工人喝酒是为了工作应酬,雇佣方应当承担赔偿责任。3、如果是几个好友相约喝酒,其他一起喝酒的劝酒人对于死亡结果有一定的补偿责任。
    2023.01.18 14:50:00
    点赞
  • 王国江律师
    服务地区:河北-石家庄
    起诉共同喝酒的要求赔偿损失
    2020.09.20 06:47:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我朋友在工地干了一天活晚上回到宿舍死了怎么陪常的
死者是在工厂睡觉吗?以前是否患有疾病
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
几个工人和老板吃完饭喝多了回家第二天就死了
上班期间喝酒回家途中死亡的,一般不算工伤死亡。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才会算工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和同事一块喝酒,把同事送回家几个小时后同事死了
喝酒死亡陪喝的人赔偿如下:陪喝的人有劝酒、灌酒等行为的,应当承担赔偿责任。主要赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几个朋友一起吃饭,喝了点酒,还是喝多了,第二天死亡了,该怎么办
朋友之间因过量饮酒而死亡,如果朋友有过错的,其亲属可以依法要求赔偿。如果他人极力劝酒导致受害人伤亡的,极力劝酒的同饮人是有责任的,可能要承担民事赔偿的责任。另外
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中途辞职不满一年能拿到年终奖吗?
员工中途离职,若职工符合用人单位规定的领取条件的额,可以拿到年终奖;若不符合的,则不能领取。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。法律依据:《工资支
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动定额是指什么
劳动定额的法律规定是: 1、劳动定额是指在一定的生产技术、组织条件下,采用科学的方法和计量形式,测算企业职工生产单位产品的劳动时间,并对生产或工作进程中劳动消耗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议有一页没有盖章字样,所以用人单位不给盖章,但是学校要求必须在哪页盖章合理吗?
三方协议不需要学校事先盖章。如果用人单位要求学校先盖章,须出具正式的公函并加盖人力资源和社会保障部门公章。学校规定要用人单位先盖章主要是为了更好地维护毕业生的利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在实习合同中,转正工资与转正合同不一致
您好!建议你向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板强迫我招生,任务完成后还要压我工资的百分之20
1、老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假干不了活领导非叫去干活该怎么办
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问企业员工两班倒属于什么工时制?
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外...
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
32秒前
刘鹏律师
近期帮助 2689 人
被黑网贷强制下款1500,4天归还2950。联系客服还联系不到,我该怎么办
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22250 人
你好,我在淘宝平台购买的沙发出现了纠纷,应该怎么处理
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 67634 人
上市公司的子公司有可能是合伙制企业吗
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22250 人
我无证驾驶加最佳对于子女考公务员有影响吗?
6分钟前
许发律师
近期帮助 4627 人
你好执行案子有没有兴趣
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22250 人
本人没有土地,但有执照商店,又是又是三级肢体残疾,想入五保,是这样吗
9分钟前
洪静律师
近期帮助 24212 人
村委会就是批宅基证明怎么办
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 67634 人
你好,醉驾183酒精,认罪认罚书刑拘两个月,开庭后还有机会判缓行吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询