合同期内无故解雇,公司要赔偿多少个月工资我呢?

更新时间:2020-09-23 09:39:00
问题描述:
我在公司工作超2年半未够3年,合同期内无故解雇,公司要赔偿多少个月工资我呢?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    2020.09.19 12:29:03
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  • 梁泽颖律师
    服务地区:广东-佛山
    可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
    2020.09.19 17:21:07
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.09.23 09:39:00
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在公司工作3年8个月,被解雇,能得到多少赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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未签劳动合同,工作一年零三个月。公司无理解雇,可申请多少个月工资赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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在公司工作3个月后,公司无故解雇了我。我可以要求公司赔偿多少倍?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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如果公司这个月解雇我,需要赔赏我多少个月工资?
若是违法解除劳动关系的公司要赔偿你22个月的工资,具体案件细节建议联系本律师咨询。
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公司在合同期内辞退我,应赔付多少钱给我?
违法解除的话,按工作年限,一年赔2个月工资
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哺乳期内公司提出解雇,赔偿多少个月工资呢?
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。
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用人单位合同期内辞退员工,要给多少补偿金?
劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。   一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可
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我在传媒公司签了签约金能走吗?
解约传媒公司合同的常见处理方式包括协商解除和法定解除。选择协商解除可保持双方关系和谐,通过谈判达成一致;若符合法定解除情形,如不可抗力或对方违约,可选择法定解除
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鄄城驰佰物流有限公司可以查一下合同编号吗?
查询合同编号,可联系公司相关部门或查阅存档合同。选择查询方式时,应考虑便捷性、安全性和实际需求。如急需确认编号,可优先联系公司;若时间充裕,可自行查阅存档合同。
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我在餐饮店签了合同但是太黑了我跑了
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
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协议和合同有什么区别,法律上的标准是什么
合同具体明确,协议简单概括。合同需明确双方权利义务、履行方式等,违约需承担责任。协议则更灵活,适用于一般性约定,不涉及具体履行细节。
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帮我看一下合同,有什么问题?
当合同中的履行方式不明确时,首先应当尽量与对方协商,明确具体的履行方式和细节。如果无法协商达成一致,可以根据《民法典》第五百一十条的规定,按照合同有关条款或者交
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你这能看合同不
你好,合同内容了解一下011
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