我右母指末节骨折切开内固定术,快出院了,希要向用人单位给我申工伤鉴定吗,还有出院希要那些证明吗?

更新时间:2020-09-22 07:57:34
问题描述:
您好,我右母指末节骨折切开内固定术,甲床修复术,快出院了,希要向用人单位给我申工伤鉴定 吗,还有出院希要那些证明吗?
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  • 孙鹏律师
    服务地区:贵州-安顺 150-0853-8326
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    需要病历,片子,发票及医院给你的其他东西
    2020.09.17 13:46:23
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    如果休息两个月评不上级用人单位给我那些补偿
    2020.09.18 14:28:15
  • 贵州芮文伟律师
    服务地区:贵州-贵阳 400-6062-2325
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    可以申请工伤认定做伤残鉴定
    2020.09.17 13:57:00
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    如果休养60天,评不上级我应该得到那些补偿
    2020.09.18 14:32:52
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助152292 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤鉴定有等级工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    2020.09.18 02:53:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1890499 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    企业提出工伤认定申请时,必须提交以下证明材料:

    (一)《工伤认定申请书》;

    (二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;

    (三)企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复;

    (四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;

    (五)其他相关证明材料企业不按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
    2020.09.21 20:48:50
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助81352 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    员工工伤,如果有伤残等级,那么和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。如果协商不成,可申请劳动仲裁进行维权。因为工伤认定书和劳动能力鉴定书在劳动部门和劳动能力鉴定委员会有存在,只要申请劳动仲裁之后,单位是不可能否认事实的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2020.09.22 07:57:34
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律师你好,我工伤80天,没有康复,治疗费用,医疗费用由老板支付,现在我还需要做工伤鉴定和残疾鉴定吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好,我因工伤,右脚第五跖骨基底粉碎性骨折,现在已经做了三个多月的钢钉固定手术,单位要求现在上班,说
如果还处于工伤病休期间,并且医院一直在出具病休单,建议不要辞职,只要将病休单告知单位即可,在此期间工资是应该照常发放的,辞职是不影响工伤认定及鉴定的,但需要相关
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提
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律师,你好,工伤鉴定书下来了,钢针要一周才能拔出来,现在可以申请工伤鉴定了吗?
申请工伤鉴定的程序:先向社保行政部门申请工伤认定;由其受理后依法作出决定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;劳动能
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是工伤,经医生诊断是末节骨折伴甲床缺失,请问出院后需要医院开什么证明?能评几级工伤?
上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资 在工伤疗养期间,公司要照付你工
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