老板没签合同，有没有倍尝

更新时间：2020-09-15 11:21:36

问题描述：

你好请问一下在一个服装厂做了九年，老板没签合同，也没买保险现在想出厂，有没有倍尝

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马俊哲律师
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020.09.14 13:55:49

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刘雪律师
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你好，这个是有赔偿的，你工作的地方在什么地方

2020.09.14 14:25:23

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李大庆律师
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没社保可以辞职要求赔偿每年一个月的工资

2020.09.14 13:47:23

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刘光华律师
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你好，可以提出被迫离职并要求赔偿

2020.09.14 20:16:05

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吴坚兴律师
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您好，可要求公司补偿社保并支付经济补偿金，具体方案建议来律所详谈。

2020.09.14 13:09:59

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知荣律师
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.09.14 13:53:27

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封华清律师
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你好!工资是多少？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.09.14 14:36:01

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余金桥律师
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你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保

2020.09.14 15:13:29

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李莉律师
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按你说的情况，可以要求经济补偿金

2020.09.14 16:25:35

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黄常有律师
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您好，劳动者可以用人单位未缴纳社保为由解除劳动关系并主张经济补偿。若想进一步咨询，欢迎通过一对一咨询或电话咨询，谢谢。

2020.09.14 16:39:54

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广州律师
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你好，公司违法没有为你购买社保。你离职时要求公司支付补偿金

2020.09.15 11:21:36

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