期间企业按本地最低工资标准发放工资。如果企业要单方解除劳动合同,需要承担什么责任和多少经济补偿。
更新时间:2020-09-20 09:03:56
问题描述:
企业员工,工作年限已满11年,下班后骑电动车不慎摔倒造成右小腿粉碎性骨折(非工伤),因其本人在健康体检时隐瞒了糖尿病的情况,造成右小腿的伤情不能正常恢复,已连续休病假120天,期间企业按本地最低工资标准发放工资。如果企业要单方解除劳动
合同,需要承担什么责任和多少经济补偿。
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