公司单方面前自行解除劳动合同该怎么赔偿?

更新时间:2023-01-22 07:00:55
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公司单方面前自行解除劳动合同该怎么赔偿?
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  • 陈芳芳律师
    服务地区:湖南-永州 135-7461-4576
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    合同未到期的,给予双倍经济赔偿,要看你具体工作情况
    2020.08.14 18:50:15
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    你好,协商不成可以申请劳动仲裁
    2020.08.14 17:00:55
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    法律分析:根据我国劳动法的规定,公司单方面解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位违反劳动法的规定解除或者终止劳动合同的,应当按照上述规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023.01.22 07:00:55
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司单方面解除劳动合同应该有怎样啊赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司单方面解除劳动合同,应该怎么赔偿
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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公司该怎么赔偿?
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公司该如何赔偿?
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公司该如何赔偿?
按工伤处理。
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
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