请问因疫情期间,单位不让上班,向单位汇报身体健康,老板说以疫情期间工资不给了,请问这样合适吗

更新时间:2020-08-14 17:26:17
问题描述:
请问因疫情期间,单位不让上班,,在疫情期间时要求我们每天7点半以前,向单位汇报身体健康,和地理位置图,从1月27开始一直汇报到7月份,从3月23通知我们回京隔离,到4月17号,后有通知让我们5月6上班止今,老板说以疫情期间工资不给了,请问这样合适吗
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5位律师解答
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。可以参阅一下2020年4月29日北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会联合发布的《关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答》中的相关规定。
    2020.08.14 13:27:40
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

    2020.08.14 17:26:17
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如劳动者再次期间提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资,如有纠纷的,您可申请劳动仲裁
    2020.08.14 13:18:08
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司无故克扣工资,可以申请劳动仲裁。
    2020.08.14 13:25:30
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  • 张雪东律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的!
    2020.08.14 14:20:06
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请问疫情期间,来了他的上司为了安全,我可以找老板要这期间的工资吗?
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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疫情期间公司正常给工资,或备公司辞退,反回疫情期间所有公司开的工资,这样合理么
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部1个答案 >
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