公司没有社保，上班一年多被无故辞退

更新时间：2020-08-14 14:48:37

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公司没有社保，上班一年多被无故辞退

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丁嫣律师
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您好，这属于是劳动纠纷，您是可以到劳动局去投诉或者申请仲裁的。公司不交社保也是不合法的，您可以要求对方补交社保并对您进行赔偿。另外，无故辞退员工也是需要进行赔偿的。请问您签订了劳动合同吗？如果没有的话，有没有工作服、工作牌、签到表等物品呢？这些都是能够证明劳动关系的存在的。如果您愿意的话，可以将具体的情况告诉我，我帮您收集证据并计算出一个合理的赔偿金额，希望能够帮到您！

2020.08.14 09:36:35

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曲林达律师
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你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以电话再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。

2020.08.14 14:48:37

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阮建国律师
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你好，建议去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付赔偿金和补偿金。

2020.08.14 10:57:51

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李琴律师
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您好，可以要求其补缴社保或给一定的经济补偿。

2020.08.14 09:19:12

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程智华律师
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你好，可以申请劳动仲裁的

2020.08.14 10:26:43

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刘宁莉律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以主张经济补偿金，同时可主张补社保

2020.08.14 09:19:11

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

你好可以了解清楚申请劳动仲裁

2020.08.14 09:26:40

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占静律师
服务地区：湖北-武汉

根据你说的，单位做法违法，应当赔偿你，建议你请律师维权。

2020.08.14 09:27:26

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曹乐维律师
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你好，根据你说的情况，可以向劳动监察大队进行举报，并且收集相关证据，申请劳动仲裁。

2020.08.14 10:24:43

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王剑博律师
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有无签订书面劳动合同？辞退原因是什么，建议详述，可致电咨询王律师

2020.08.14 10:34:49

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鲁敏律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可以向当地劳动监察大队投诉

2020.08.14 13:18:04

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